AVALIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO

DE TALENTOS

Um Sistema que visa Identificar as competências de cada profissional de acordo com o esperado no seu perfil

Permite não só uma avaliação e análise individual de candidatos e funcionários,

como também uma análise grupal.

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Avaliação de Potencial Focada em Competências 

Melhore o ambiente de trabalho da sua empresa ao identificar os problemas de relacionamentos, observando comportamentos e, principalmente, competências proporcionando assim, um desenvolvimento continuo de seus colaboradores, gerando motivação e satisfação no trabalho.

Aplicação e Obtenção de Resultados AUTOMATIZADOS

O sistema de aplicação e obtenção de resultados por ser informatizado é extremamente rápido e simples:

• Identifica as competências de cada profissional de acordo com o esperado no seu perfil

• Indica os pontos fortes e, também, os comportamentos que precisam ser alterados

Análise de COMPETÊNCIAS 

São avaliados cerca de 50 fatores indicadores de sucesso que permitem analisar e apontar como o avaliado se apresenta em 14 competências, tais como:

• Planejamento e Fixação de Objetivos
• Controle
• Desenvolvimento de equipe
• Empatia
• Tomada de decisão
• Relacionamento interpessoal

• Motivação
• Resolução de Conflitos
• Cooperação
• Gestão de Custos
• Outros

Ferramenta de Análise Grupal e Individual

O sistema possui alto grau de profundidade para construir resultados de equipes como um todo. 

• Seleção de Pessoal
• Identificação de Talentos internos
• Processos de Promoção
• Formação de Sucessores 

• Processos de Treinamento
• Desenvolvimento de Pessoal
• Planejamento de Carreiras