AVALIAÇÃO E GESTÃO

DE DESEMPENHO

Avaliação de Desempenho de 90º a 360º via Web

Sistema que também realiza a gestão de desempenho e oferece a possibilidade de usar o modelo da própria empresa ou da consultoria.

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Avaliação de Desempenho Automatizada

Foco nas Competências 

Alcance os objetivos de desempenho da sua empresa, por meio de um sistema informatizado e prático, e então renove os métodos de seleção, avaliação de performance, promoção e desenvolvimento de talentos.

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Sistema de competências alinhado a Avaliação de Potencial, tornando possível uma correlação de resultados, com consequentes caminhos específicos e dirigidos de desenvolvimento de pessoal.

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Avaliação Personalizável 

Cada bloco avaliado pode ser personalizado conforme o grau de importância que cada profissional tenha dentro da função exercida e do estágio de desenvolvimento, permitindo assim, identificar as necessidade específicas de treinamento e desenvolvimento individuais e grupais, acompanhamento funcional, evolução e estágio profissional.

Avaliação de 90º a 360º

Possui a base do cruzamento do resultado de várias avaliações sobre um mesmo desempenho, conforme estabelecida a política de cada empresa, usuária do sistema.

Conheça também nosso Sistema de Avaliação de Desempenho